江苏建协律师事务所
依据《工伤保险条例》及各地口径，核心项目如下（本人工资=前12个月平均月缴费工资）：
一、一次性伤残补助金（基金付）
· 1级27个月，2级25，3级23，4级21；
· 5级18，6级16，7级13，8级11，9级9，10级7。
二、伤残津贴（1—6级）
· 1级90%，2级85%，3级80%，4级75%（基金付，低于最低工资补差）；
· 5级70%、6级60%（单位难安排工作时付）。
三、医疗/就业补助金（5—10级，离职时付）
以统筹地区上年度月均工资为基数（各省月数不同，示例）：
· 5级：医疗24+就业40；
· 6级：医疗18+就业34；
· 7级：医疗10+就业20；
· 8级：医疗8+就业15；
· 9级：医疗6+就业10；
· 10级：医疗4+就业5。
四、其他必赔项
· 医疗费（合规目录内）；
· 停工留薪期工资（原待遇不变）；
· 住院伙食补助、护理费、辅助器具费；
· 工亡：一次性工亡补助金（上年全国城镇居民人均可支配收入×20）+丧葬金+抚恤金。
五、律师算账避坑
· “本人工资”低于统筹60%按60%算，高于300%按300%；
· 私了协议低于法定标准70%，可诉请撤销；
· 别签“买断式一次性了结”空白条。
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