劳动者被安排到新用人单位，工作年限是否连续计算？【案例分析】2003年4月1日，周某入职某集团公司总部工作。2007年10月，该公司准备在外地设立子公司，周某被作为业务骨干抽调到外地，直接负责子公司的...
劳动工伤,工龄查看：1134次2019-10-11 10:31
客户名单能否构成商业秘密？【案例分析】郭某原是某化工公司销售业务员。郭某在其任职期间与化工公司签订有包含对客户名单有保密义务的协议书，郭某另又签署了《保密责任承诺书》。郭某负责化工公司产品在东北市场的...
劳动工伤,商业秘密查看：536次2019-09-23 10:21
返聘人员上班路遇车祸，能算工伤吗？【案例分析】吴某，系四川某单位的退休职工，2005年1月1日，63岁的吴某与某职业中专学校签订了《聘用协议书》，担任学校机械加工专业教师，报酬是每月3000元，协议有...
劳动工伤,退休返聘,雇佣查看：712次2019-09-16 10:00
用人单位调岗问题1.能否以“末位淘汰”证明不能胜任工作？不能。末位淘汰制是实践中很多用人单位采取的一种管理手段，但是，《劳动合同法》实施以后，不论是在企业规章制度里还是劳动合同中，用人单位规定或者与员...
劳动,调岗查看：571次2019-04-24 09:11
关于双倍工资的性质《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资”，从该条规定的立法本意分析，双倍工资的性质并非完全...
劳动,双倍工资查看：415次2019-04-12 10:48
如何区分正当防卫与互殴行为？区分正当防卫和互殴的关键在于有无防卫意图。互殴行为之所以不能构成正当防卫，正是因为斗殴双方缺乏防卫意图。在互相斗殴中，斗殴双方都具有殴击、伤害对方的故意，双方都以侵害对方为...
刑法,正当防卫查看：1190次2019-04-08 16:04
经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用【案情】2007年3月王某乘坐苏某驾驶的非法载客轻便摩托车与张某驾驶的小轿车发生交通事故，经鉴定王某为十级伤残。经交警部门认定：张某负事故的主要...
交通事故查看：551次2019-03-26 16:27
