老板最怕劳动者知道的19条劳动法律常识

1、没签订劳动合同的，可以要求最高11个月的双倍工资

2、不合理调岗，说NO

3、标准工一周工作时间40小时，工作日加班1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍

4、合同到期，公司不续约支付N

5、三个月未支付竞业限制补偿，通过仲裁申请解除限制

6、口头劝退，一律不理

7、公司提出协议解除合同，支付N

8、公司拖欠工资，可被迫离职，公司支付N

9、累计工作满1年以上，都可以享受年假

10、试用期离职提前3天，转正提前30日书面通知公司，无需公司批准

11、公司罚款、收押金违法

12、试用期也要缴纳社保，放弃社保承诺书无效

13、无理调岗，书面拒绝

14、转正不需要申请，到点自动转正

15、主动提离职，没有任何补偿

16、离职做好工作交接，要求公司出具盖章交接证据，别让公司以造成损失追责

? 17、住房公积金也是强制缴纳的义务 18、遇到未足额发放工资、拖欠工资，收集证据，给公司发被迫解除劳动合同通知书，要求支付N