外卖骑手的新职伤和工伤有啥区别

还记得几年前，我们碰到很多外卖小哥送单的时候发生交通事故，想去申报工伤，那个时候外卖小哥和平台中间是否构成劳动关系争议还比较大，那时候很多外卖小哥连劳动关系都没认定上，别说认定工伤了。现在不一样了，现在外卖小哥都有新“新职伤”了。全称新就业形态就业人员职业伤害保障，主要涉及工伤保险和相关社会保险制度，旨在为新型就业形态下的劳动者提供必要的职业伤害保障。受众群体主要是大量依托平台接单的外卖员、网约车司机、快递员等新就业形态的工作人员。

现在很多外卖小哥发生事故以后会拿到一份职业伤害确认结论书，而通常情况下拿到的应该是工伤认定决定书。看似都是认定了工伤，但其实两者还是存在区别。

一、缴费不同

劳动关系，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费；新职伤，通过平台注册并接单，以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态就业人员，一般由平台代扣费用，保费由就业人员承担。

二、认定工伤的情形不同

劳动关系认定工伤的情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8、视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

新职伤认定工伤情形：

1、在执行平台订单任务期间（指接受平台订单任务起至平台订单任务完成后一个小时内），因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的；

2、在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

3、在执行平台订单任务期间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

4、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

5、新就业形态就业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得残疾军人证，在平台就业期间旧伤复发的。

三、新职伤的赔偿标准

1、新就业形态就业人员因职业伤害死亡，其近亲属按照下列规定享受丧葬补助金、一次性职业伤害死亡补助金和供养亲属抚恤金,(1）丧葬补助金为6个月的全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资；(2）一次性职业伤害死亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；(3）供养亲属抚恤金按照全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资的一定比例发给由因职业伤害死亡人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资。

2、新就业形态就业人员因职业伤害致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：

一次性伤残补助金以上年度统筹地区城镇私营单位就业人员月平均工资为计发基数，具体标准为：一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；

伤残津贴：以全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资的一定比例计发，具体比例为：一级伤残为90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；

 生活护理费：一级至四级伤残人员经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍等级的，由工伤保险基金中的职业伤害保障支出科目按月支付，以全省上年度城镇私营单位就业人员月平均工资的一定比例计发，具体比例为：生活完全不能自理为50%，生活大部分不能自理为40%，生活部分不能自理为30%。

3、新就业形态就业人员因职业伤害致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受一次性伤残补助金，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，以及享受一次性津贴。

4、新就业形态就业人员因职业伤害致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。