试用期单独签订一个试用期合同可以吗?
不可以。
可以签试用期合同，但是不能只签订试用期合同而不签订劳动合同，单独签订试用期合同，会导致3个后果：
1、视为没有约定试用期，不能按照试用期标准降低员工工资。
2、不能按照试用期不符合录用条件与员工解除劳动合同。
3、单独签订的试用期合同视为签订了一次固定期限劳动合同，在双方签订的正式劳动合同到期后企业就需要与员工签订无固定期限劳动合同了。
试用期单独签订一个试用期合同可以吗?
不可以。
可以签试用期合同，但是不能只签订试用期合同而不签订劳动合同，单独签订试用期合同，会导致3个后果：
1、视为没有约定试用期，不能按照试用期标准降低员工工资。
2、不能按照试用期不符合录用条件与员工解除劳动合同。
3、单独签订的试用期合同视为签订了一次固定期限劳动合同，在双方签订的正式劳动合同到期后企业就需要与员工签订无固定期限劳动合同了。
