劳动合同期满没有及时续签的,也要赔偿职工双倍工资?
大家都知道,没有签订劳动合同,单位要赔偿支付职工双倍工资。但是,签了劳动合同,合同到期后,职工继续在那干,单位没有及时续签劳动合同的,也要赔偿双倍工资!《山东省劳动合同条例i》第五十七条 ,“劳动合同期满,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
郑德龙律师
劳动合同期满没有及时续签的,也要赔偿职工双倍工资?
大家都知道,没有签订劳动合同,单位要赔偿支付职工双倍工资。但是,签了劳动合同,合同到期后,职工继续在那干,单位没有及时续签劳动合同的,也要赔偿双倍工资!《山东省劳动合同条例i》第五十七条 ,“劳动合同期满,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”