郑德龙律师
第一阶段：工伤认定决定书、劳动能力初次鉴定结论书作出之前，提交材料跑手续。需要工伤职工或家属提交材料申请认定工伤、申请劳动能力鉴定。职工发生工伤后，如何申请认定工伤，需要提交哪些材料，到哪申请，多长时间能认定下来，这是普遍遇到的问题。
律师在该阶段主要服务工作：法律咨询、指导职工取证、提交申请材料。代办申请手续。如职工没有劳动合同需要认定劳动关系，律师可代理申请劳动仲裁确认劳动关系。如人社局出具不予认定工伤决定书，可代理职工申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销重作。
第二阶段：工伤认定决定书、劳动能力初次鉴定结论书已经作出，走法律程序索赔。职工跟单位就赔偿问题协商解决不了，申请劳动仲裁主张工伤赔偿。对于单位缴纳工伤保险的，工伤保险基金会赔付大部分赔偿项目，跟单位主要就是主张停工留薪期工资，解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金等。单位没有缴纳工伤保险的，跟单位主张一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助、营养费、交通费、停工留薪期工资、生活津贴待遇等。律师承接的很多案子就是工伤职工在该阶段工伤认定、评残结束后，跟单位就赔偿问题协商解决不了委托律师走法律程序索赔。律师在代理工伤案件时，对于尚未离职的职工，会帮助职工策划离职方案，除了可以主张上述工伤待遇外，还可以争取职工应有的劳动待遇，包括未休年休假工资、未签劳动合同双倍工资、防暑降温费、加班费、解除劳动合同经济补偿金等。这样以来，工伤待遇+劳动待遇，十几项仲裁申请，主张几万、十几万甚至几十万赔偿是常有的。
第三阶段：工伤职工仲裁或诉讼胜诉后的执行追款阶段。工伤职工通过前面仲裁或诉讼打赢官司，若单位拒不履行生效的裁决书或判决书，可依法申请强制执行，申请将用人单位列入失信名单、限制高消费等措施。用人单位没有赔偿能力或者跑路失联，没有给职工缴纳社保情形下，律师可协助工伤职工通过社保先行支付从社保部门争取回部分赔偿款，保障工伤职工的赔偿利益。律师该阶段服务工作包括代理申请强制执行；执行不能后代理申请先行支付；社保部门拒绝先行支付后，代理职工通过行政复议或行政诉讼起诉社保部门，依法由人民法院判决社保部门履行先行支付职责，支付工伤职工赔偿款。