法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1.休息日标准。休息日又称公休假日，是劳...
担保法,保证查看：409次2021-07-08 09:56
非标准就业形式已成为现代全球劳动力市场的显著特征，国际劳工组织将非标准就业界定为指“标准雇佣关系”范围之外的工作。而标准雇佣关系是指全日制、无固定期限、构成双方从属雇佣关系一部分的工作。非标准就业包括...
劳动工伤,劳动关系查看：985次2021-07-06 13:46
案例一：杜某与Y公司平等就业权纠纷案2018年12月3日，杜某入职Y公司处，双方签订了劳动合同，约定：合同期限从2018年12月3日至2021年12月2日，试用期从2018年12月3日至2019年6月...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：706次2021-07-06 13:40
员工绩效考核居于末位，是否能够辞退员工？也就是说末位淘汰是否可以作为解除劳动合同的依据？末位淘汰不等于不胜任工作，如果企业拿不出不胜任证据，以及没有按照法定解除程序，就是违法解除劳动合同，企业需要承担...
劳动工伤,劳动合同查看：1059次2021-07-05 09:26
某科技公司经营范围涉及军工企业的软件开发。王某在该科技公司担任售前服务主管。公司在王某入职时为其配置加密笔记本电脑，并在规章制度中明确规定：禁止将私人电脑带进办公区域；任何与项目有关的保密物件不得誊录...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：973次2021-07-05 09:21
法律尊重和保护劳动者的择业自主权。通常情况下，除双方约定有服务期等特殊情形外，劳动者有权基于个人发展等原因提出离职，与用人单位解除劳动合同关系。但是，依据劳动合同法的相关规定，劳动者因个人原因提出离职...
劳动工伤,劳动合同查看：853次2021-07-05 09:15
2019年3月18日，某科技公司通过人事专员秦某微信通知宋某于4月15日到公司办理入职手续并承诺工资每月13000元，试用期工资80%。4月12日，宋某与其现在任职的公司协议解除劳动关系。4月14日，...
合同法,合同订立,承诺查看：388次2021-07-02 09:26
余某于2016年4月15日入职杭州某汽车销售公司，从事行政经理岗位。劳动合同期限自2016年4月15日起至2021年4月14日止，工资10000元/月（税前）。劳动合同第21条第9款约定“一个考勤月内...
劳动工伤,劳动合同查看：308次2021-07-02 09:19
实务中，常有用人单位追偿因劳动者履职给用人单位造成的经济损失而引发劳动争议。《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担侵权责...
劳动工伤,劳动合同查看：1210次2021-07-02 09:14
案例一：戴某诉玻璃公司追索劳动报酬纠纷案【案情】1996年11月，戴某进入某玻璃公司工作，2010年11月起戴某任包装股课长。双方最后一期《劳动合同》约定，玻璃公司可根据工作需要，按照诚信原则，依法变...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：561次2021-07-01 09:32
