一、事情经过
- 入伙：2018年，小苗入职内蒙古某集团，按公司要求成为集团旗下“**咨询中心”合伙人，出资16.5万元，占股2%。
- 离职：2022年4月，小苗与公司解除劳动关系，根据合伙协议“离职即退伙”，必须把手里的2%份额转出去。
- 签约：2022年12月，小苗与执行事务合伙人老景签订《财产份额转让协议》，约定：– 转让价50万元（含个税、印花税6.7万元）；– 老景在2023年1月15日前一次性付清；– 税款由老景直接转给合伙企业代扣。
- 违约：日子到了，老景一分钱没付，还说“必须先做完工商变更，我才给钱”。小苗多次催要无果，只能打官司。
二、对方的“挡箭牌”
- “合伙法规定要通知其他合伙人，你通知晚了，合同无效！”
- “工商登记没变更，份额还是你的，我有权拒绝付款！”
- “6.7万税款是合伙企业的，你不该向我要。”
三、庄律师团队的破局思路
- 通知义务：合伙份额“对内转让”只需通知，不用全体同意。小苗已微信通知其他合伙人，合同有效。
- 付款与变更的关系：协议里根本没写“先变更再付款”，工商变更只是附随义务，不能成为拒付理由。
- 税款条款：合同明确由老景把钱转给合伙企业代扣，小苗并不直接收税款，老景仍要全额支付50万（含税款）。
- 逾期利息：从约定付款日的第二天起算，按央行一年期LPR 3.65%计息，直到实际付清。
四、判决结果（2023年6月，呼和浩特赛罕区法院）
- 老景15日内向小苗支付转让款43.275万元；
- 同时支付逾期利息（暂计至2023年3月7日为2281元，此后继续按3.65%算至实际付清）；
- 案件受理费3913元由老景承担；
- 小苗的其余请求（额外利息、诉讼成本等）被驳回。
