威海的养老金是这样计算

威海养老金政策受《社会保险法（法律）》、《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（国务院行政法规）》和《威海市企业职工退休养老金计算方法（地方法规）》调整，其中国家法律、法规决定收缴、转移和发放的大政方针，威海市地方法规调整社会平均工资和地方补贴。本文仅就养老金如何计算举例说明。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、地方补贴组成。

1、基础养老金就是社会统筹部分的养老金，这部分养老金受在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限影响。

基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

社保基数每年调整一次，按政策应该是按照本人过去12个月的平均收入确定（但很多单位都按照最低社保基数申报），当年最低社保基数由政府规定，最高社保基数为职工月平均工资（常说的社平工资，政府每年在7月份调整社保基数前会公布上年的社平工资）的3倍。社保基数确定了，每年你的社保基数除以当年的在岗职工月平均工资有一个数值，每个缴费年限的数值的平均值，就是你的平均指数，平均指数乘以上年度在岗职工月平均工资就是你的指数化月平均缴费工资。

2、个人账户养老金就是我们平时缴养老保险的时候扣的个人工资缴纳的那部分。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

    计发月数跟年龄有关系，年龄越大计发月数越小，这也就是为什么同等情况下年龄越大，养老金越多的原因，在同样的年份里，个人账户存储额相同的70岁的人，每个月领取的个人账户养老金部分是40岁（历史遗留内退人员）退休人员的四倍多。

3、过渡性养老金针对1996年4月威海市实施个人账户以前的缴费年限的养老金。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% 。

4、地方补贴是当地政府的福利，威海目前的地方补贴为31元/月。

现在有六个人甲、乙、丙、丁、戊、己，他们的情况分别如下表所示，其中甲是样本人员（假设甲每年工资都和社会平均工资一致，因此甲的指数化月平均工资=上年度职工平均工资），所有人都在2019年4月办理退休；威海市上年度职工平均工资为5545.25元；地方补贴均为31元/月；通过其他人员和甲的对比，我们看一下不同因素对养老金的影响。

与甲相比，乙在岗时平均工资是社会平均工资的三倍，因此指数化工资高；丙在岗时平均工资是社会平均工资的40%，因此指数化工资低；丁的个人账户里钱比较少；戊开始工作时间比甲晚五年，因此实行个人账户前的缴费年限、缴费年限都要短；己参加工作时间比甲早五年，因此实行个人账户前的缴费年限、缴费年限都要长；庚的退休年龄比较大，因此个人账户养老金的分母“计发月数”较小。

这样看，在同等情况下，月工资高的、缴费年限长的、退休年龄大的、个人账户缴存金额多的人，养老金就比较多。

需要说明的是，“累计缴费15年退休后才有领取养老金的资格”，这个政策随着时间可能会修改，所以建议朋友们一定在工作后就开始社保缴费，没事不要停缴，缴费基数能够提高就提高，这样在同样条件下退休后可能拿到更稳定的退休待遇。