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以下招志南律师为您介绍劳动纠纷工伤案件相关法律知识：

工伤死亡起诉的流程和费用是啥

工伤死亡起诉流程：

1.申请工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，需在事故伤害发生之日起1年内申请。

2.劳动仲裁：若对工伤认定结果无异议，但就赔偿问题与单位协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

费用方面：

1.仲裁免费。

2.法院受理费：每件10元。

3.鉴定费：如涉及劳动能力鉴定，按规定缴纳，各地收费不同。

4.律师费：依据案件复杂程度、律师经验等协商确定。

工伤死亡赔偿款的组成与性质

根据《工伤保险条例》第三十九条，工伤死亡赔偿款主要包括三大类，不同款项的性质与分配规则存在本质差异，需先区分界定：

（一）丧葬补助金：专款专用，用于丧葬事宜

丧葬补助金为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资，其性质是 “专项补偿款”，仅用于工亡职工的丧葬费用（如遗体火化费、墓地租赁费、丧葬费、追悼会开支等）。

例如，某地区 2024 年度职工月平均工资为 8000 元，丧葬补助金则为 48000 元，该笔款项需优先用于办理工亡职工后事，若有结余，可纳入后续共有款项分配；若不足，需由亲属协商补足。

（二）供养亲属抚恤金：按 “依赖程度” 定向发放

供养亲属抚恤金针对 “由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属”，按以下标准定向发放，具有人身专属属性：

1.配偶：每月按工亡职工生前月工资的 40% 发放；

2.其他亲属（如父母、子女、祖父母等）：每月按工亡职工生前月工资的 30% 发放；

3.孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加 10%，但所有亲属的抚恤金总额不得超过工亡职工生前的月工资。

例如，工亡职工生前月工资为 10000 元，其配偶每月可领 4000 元，未成年子女每月可领 3000 元，父母（无劳动能力）每人每月可领 3000 元，若父母为孤寡老人，每人每月可领 4000 元，但所有亲属每月领取总额不得超过 10000 元。

需注意：该款项仅发放给符合 “无劳动能力 + 主要生活来源依赖工亡职工” 条件的亲属，不符合条件的亲属（如成年且有稳定收入的子女）无权领取。

（三）一次性工亡补助金：全国统一标准，属共有款项

一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍（例如：2024 年全国城镇居民人均可支配收入为 51450 元，对应的一次性工亡补助金为 1029000 元），其性质是 “对工亡职工近亲属的整体补偿”，不属于遗产，但参照遗产分配原则处理，由符合条件的近亲属共同享有。

劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：

1、确认劳动关系纠纷；

2、未签劳动合同双倍工资纠纷；

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