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以下招志南律师为您介绍合同纠纷经济纠纷相关法律知识：

在承揽活动中

常有第三方参与辅助工作的情形

若因第三人原因导致违约

该由谁对定作人负责？

承揽人是否应该承担违约赔偿责任？

一起来看看这个案例吧！

案情简介

A公司系B公司长期商业合作伙伴，多次为B公司提供吊装设备服务。2023年1月，双方再次签订《报价单》《相关方行为要求告知书》《安全生产管理协议》等，确定B公司租用A公司吊车、叉车及吊装平台，负责将4台自动化一体机吊装到二楼车间定位。施工前，A公司法定代表人林某签署《施工安全承诺书》，并指派A公司监事赵某参加了B公司组织的安全培训。不料，在吊装过程中，一台自动检测机从起重机搭载设备的辅助平台脱落坠地，受损严重。林某确认设备脱落系因吊装操作过程速度过快，中途又发生停顿抖动，从而导致设备从辅助平台脱落。

事故发生后，双方就事故责任及赔偿事宜产生分歧。B公司认为，A公司在承揽吊装工作过程中，违反协议约定，导致设备损坏，应当承担损失赔偿等违约责任。A公司则认为，现场吊装的吊机非其所有，操作员也非其员工，涉案设备的损坏与其毫不相关。双方争执不下，B公司遂诉至法院，请求判令A公司支付设备赔偿款。

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法院审理

双方通过报价单形式订立合同，由A公司为B公司提供设备吊装服务，符合民法典关于承揽合同规定的情形，即承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬，故B公司与A公司成立承揽合同关系，双方均应按照约定履行各自义务。

A公司是否为该次设备吊装的承揽人，是否需要承担违约赔偿责任应综合分析判断。首先，该次吊装前，双方签订了《报价单》《相关方行为要求告知书》《安全生产管理协议》。吊装当天，法定代表人林某签订了《施工安全承诺书》，监事赵某参加了B公司组织的安全培训，赵某又与A公司的叉车及叉车司机经登记后进入吊装现场，协调组织吊装工作，上述行为具有连续性，也符合双方一直以来形成的吊装服务模式，足以认定涉案吊车与操作人员由A公司指派作业。B公司主张A公司为本次吊装服务的承揽人有事实依据，予以采信。其次，A公司辩称设备受损系因操作人员操作吊车时过快后又抖动导致，应由吊车所有人、操作员即第三方负责。根据民法典相关规定，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。故即使设备受损系吊车不当操作造成的，该后果亦应由承揽人A公司承担。

综上，法院认定A公司为本次设备吊装的承揽人，其在吊装过程中，未能按约定履行，导致B公司设备受损，应当承担违约责任，赔偿B公司因此造成的损失。而A公司与第三方之间的权利义务，可另寻途径解决。该判决已生效。

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