广州专业劳动纠纷法律服务律师团队广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。
以下招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识:
劳动争议案件为何企业胜诉率会这么低?问题出在哪了?
过去老百姓“怕打官司、怕输官司”
随着劳动者法律意识的提高
这一情况正迅速改变
企业败诉的几点问题常常出现...
往往由于企业自身法律知识的不足
从而无法建立规范的管理制度,面对劳动、工伤等案件不重视,甚至不理会,以为劳动人事争议仲裁委员会、法院会自动的查明事实、主持公道。
法律风险便因此产生
企业该如何处理劳动人事争议仲裁诉讼案件:
1、面对劳动纠纷、工伤认定赔偿纠纷等劳动争议案件,企业应积极应对不要轻视。
2、寻求专业劳动律师帮助,全面了解仲裁的法律风险,知已知彼。
事后总结对于企业来说是必须
1通过发生了的诉讼仲裁案件,查找到企业的管理漏洞,尽时完善。
2完善人力资源的配置,加强人力资源的管理。
本文以广东为例为大家介绍,其他地区也可查询相关地方规定,找到诉讼请求的依据。
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《劳动部关于印发<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见>的通知》
3.《中华人民共和国劳动合同法》
4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
6.《劳动人事争议仲裁办案规则》
7.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
8.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
9.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
10.*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
11.广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要(粤高法[2012]284号,下称“省纪要”)
12.广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(粤高法发[2008]13号,下称“省08意见”)
13.广东省高级人民法院、关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见
专业劳动律师提醒用人单位注意:劳动争议又与一般的民事争议有较大的区别,虽然劳动争议处理过程中仍然遵循“谁主张、谁举证”的基本原则,但考虑到双方的举证能力和对于证据的控制等因素,法律规定作为一方主体的用人单位在某些特殊情形下,承担了更多、更大的举证责任。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第十四条 法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的,仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条规定:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。本条款有着极强的现实意义,仲裁庭可以根据仲裁审理的情况要求用人单位在指定期限内提交相关证据,还有最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第四十四条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
专业劳动纠纷律师可以为当事人提供哪些领域法律服务?
1、确认劳动关系纠纷;
2、未签劳动合同双倍工资纠纷;
3、集体劳动合同纠纷;
4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷
5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷;
6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷;
7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷,经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷;
8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷;
9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷;
10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷;
11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷;
12、职业病、工伤劳动争议;
13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务;
14、劳动人事法律培训;
15、担任用人单位劳动人事法律顾问;
16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。