A与无锡市XX公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

律师观点分析

A与无锡市XX公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书 江苏省无锡市锡山区人民法院 民事判决书 （2016）苏0205民初43号 原告B， 委托代理人A，江苏XX律师事务所律师， 被告无锡市XX公司，住所地江苏省无锡市惠山区XX， 法定代表人A，该公司总经理， 委托代理人A、B，江苏XX律师事务所律师， 原告A与被告无锡市XX公司（以下简称快递公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年1月5日立案受理，依法由代理审判员A适用简易程序于2016年3月9日公开开庭进行了审理，原告A及其委托代理人B，被告快递公司的委托代理人A到庭参加诉讼，本案现已审理终结， 原告A诉称：其系快递公司员工，在快递公司东亭分点从事分件、理件工作，2015年8月5日，其在车上卸货时掉下摔伤，经诊断为左跟骨骨折，受伤时双方未签订劳动合同，其为维护自身合法权益，诉至法院，请求判令：确认其与快递公司于2015年8月5日存在事实劳动关系， 被告快递公司辩称：A系其下属承包区聘用的员工，2015年8月5日A受伤时双方存在劳动关系，A的伤情与受伤当天不一致，其认为不是工伤， 经审理查明：A系快递公司员工，2015年8月5日，A在卸货时摔伤， 另查明：2015年12月30日，无锡市锡山区劳动人事争议仲裁委员会作出锡山劳人仲不字（2016）第15号《不予受理案件通知书》，以提交材料证据不足为由决定对A诉快递公司劳动关系案不予受理， 以上事实，由A提供的不予受理案件通知书、照片及当事人陈述等在卷佐证， 审理中，本院A另提供通话录音、门诊病例；双方均陈述双方签有劳动合同，劳动关系尚未解除，本院要求快递公司提供劳动合同，并就其为A缴纳社保的情况作出说明，快递公司逾期未提供，亦未作出相关说明， 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，本案中，A和快递公司对双方于2015年8月5日存在劳动关系均无异议，本院予以确认，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款之规定，判决如下： 确认A与快递公司于2015年8月5日存在劳动关系， 案件受理费10元，减半收取5元，由快递公司负担， 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（数额按照上述案件受理费的数额，请汇入户名：江苏省无锡市中级人民法院，开户行：中国工商银行无锡城中支行，账号：XX）， 代理审判员A 二〇一六年三月二十二日 书记员B