春节将至,哥几个又要约酒了……但笔者提示:朋友之间在一起喝酒应该适可而止,若不小心喝大了,那也应当相互照应,例如:护送醉酒的人回家,重则送进医院,阻止酒后驾驶等,以确保生命安全。切记,劝酒、...
劝酒 灌酒侵权查看:836次2016-01-10 16:49
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终...
二倍工资查看:459次2015-12-06 12:19
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、从事非全日制用工...
小时工查看:446次2015-12-06 12:18
一、什么情况下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金? 存在下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、当劳动者受到如下列不公正待遇之一时,可以解除劳动合同,同时可以要求用人单位支付经济补偿...
经济补偿金查看:514次2015-12-06 12:17
1、劳动关系何时建立?答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、建立劳动关系需要签订书面劳动合同吗?答:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
劳动争议 二倍工资,经济补偿金查看:524次2015-12-06 12:16
16周岁以上,且具有辨认控制能力的人,故意非法损害他人身体健康达到轻伤以上的,将涉嫌故意伤害罪;故意伤害致人重伤或死亡的刑事责任年龄为14周岁以上且具有相应辨认控制能力的人。现实生活中,常有人...
刑事辩护,有期徒刑查看:572次2015-11-22 17:26
笔者偶尔接到偏远山区打来电话咨询:“孩子被别人带走了,怎么办?”其中一个家长称他的女儿今年12岁,被一个20多岁的同村男子带走,报警后,该男子把人送回来了,但没过几天,该男子的父亲又把他的女儿带去了浙...
拐骗儿童罪查看:1281次2015-11-08 22:46
笔者在接待法律咨询的过程中,就劳动争议而言,偶尔有人提及的问题是:劳动者在公司工作期间患重症(非职业病)或者非因工致残时,劳动者依法享有哪些权利?笔者在此统一回复,若仍有疑问,请来电咨询孙律师:151...
患非职业病或非因工致残查看:460次2015-10-27 21:47