A与某公司良种奶牛场劳动争议

律师观点分析

A在工作期间所患疾病在被确定为工伤后，在工伤期间应享受的工伤待遇均已按照相应规定并经一审、二审、再审判决或调解，由社会保险机构及用人单位向A予以支付，双方对该事实均表示认可。庭审中，A放弃要求某公司给付其精神抚慰金 10000 元，本院予以确认。在A已享受到相应的工伤待遇后（包括因八级伤残而享受的待遇），现A主张的伤残赔偿金、被扶养人生活费的民事赔偿项目，现有法律、行政法规或者其他规范性文件并未规定属于《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定的赔偿权利范畴，且与高平已获得的工商保险赔偿款中一次性伤残补助金、伤残津贴等项目性质相同，A要求某公司对该部分项目进行赔偿，缺乏法律依据，本院不予支持。