张超律师
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经过不懈努力,终于拿到大部分拖欠的绩效

发布者:张超律师 时间:2024年11月11日 550人看过 举报

律师观点分析

原告系被告公司员工,做招采工作,做了快5年,公司绩效规定该部门员工在房子交付中参与交付的可以有每套30元提成,但是在公司快要发绩效时突然把原告辞退,其目的就是不想发绩效,原告无奈委托我们劳动案件专业团队进行维权,此案一波三折,通过仲裁,一审,二审,绩效工资大部分被追回,通过此案大家如被拖欠工资,绩效工资一定要维权

 如何用现有的法律法规避免企业用工风险,这是执业以来一直在思索的问题。代理劳动案件中发现很多用工企业在人事制度上面欠缺规... 查看详细 >>
  • 执业地区:浙江-宁波
  • 执业单位:浙江铭生律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1330220********87
  • 擅长领域:法律顾问、刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、海事海商