员工受工伤停工留薪期间工资、护理费是由谁来支付？答：有用人单位支付。法律规定： 《工伤保险条例》第三十三条第一、三款的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
停工留薪期工资,工伤,护理费查看：1051次2024-04-24 06:45
期间对于当事人来说是非常重要的，直接影响当事人的相关权益。1．期间以时、日计算的，期间开始的时和日，不计算在期间内。（１）期间以时计算的，开始的时不计算在内，而应从下一个小时算起。（２）期间以日计算的...
期间的计算查看：1164次2022-07-22 19:04
劳动者收入中哪些不属于工资？《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活...
不属于工资范围查看：433次2022-06-19 22:06
天津职工提取公积金条件及流程
天津,提取公积金,职工查看：298次2022-06-19 21:54
夫妻没有离婚，一方不支付孩子抚养费，孩子能否要求其支付抚养费？
夫妻没有离婚，一方不支付孩子抚养费，孩子能否要求其支付抚养费？抚养未成年子女是父母的法定义务，法律并没有将离婚作为主张子女抚养费前置条件的规定，尽管夫妻双方没有离婚，子女也可以追索抚养费。如果双方离婚...
抚养费,离婚查看：531次2022-04-30 21:41
员工在职期间申请劳动仲裁要求加班费是否适用一年仲裁时效？答案是：不适用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
加班费 仲裁时效 在职员工查看：639次2022-04-02 16:53
职工患病后医疗期有多长？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：...
医疗期查看：376次2022-01-21 12:15
2020年全国各地区最低工资标准情况（截至2020年3月31日）
全国各地区最低工资标准情况（截至2020年3月31日）
最低工资标准查看：650次2020-05-08 15:29
女职工“生育津贴”是什么？ “生育津贴”，是指参保女职工按国家规定在享受产假期间应获得的工资性补偿。女职工按照本市生育登记制度办理生育登记后，可享受生育津贴待遇。女职工持有异地生育登记凭证的，须经...
生育津贴,产假期间查看：510次2020-04-24 22:46
计时工资包括哪些？ 计时工资，包括：(1) 对已完成工作按计时工资标准支付的工资即基本工资部分；(2) 新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）;(3)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假...
计时工资查看：586次2020-04-21 11:43
