对于劳动争议案件,由于实务中存在的数量极多,所以为了方便法院提高解决纠纷的效率,法律规定劳动案件必须先经过劳动仲裁委员会处理,对仲裁裁决不服的当事人可以提起诉讼。
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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