春节期间，曾与两位在深圳经营企业的老板聊天，他们都是生产加工皮质衣服的小型企业的老板，两家公司各有几十名员工，谈起年后开工的事情时，都不约而同地谈到熟练技术工招聘难的问题，皮衣制作的工艺比较复杂，需要...
暂无查看：705次2015-10-20 19:35
[原创]王强律师深度解读：最高人民法院审理劳动争议案件司法解释（四）之二
第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按...
暂无查看：1201次2015-10-20 19:32
邓某与苗先生同住一小区，平日少有来往。去年8月的一天，两位老人因琐事发生冲突，扭打在一起，邻居赶紧来拉架，刚把两人劝开，盛怒之下的苗先生突然倒地，口吐白沫不省人事。周围人将苗先生送医，但苗先生终因经抢...
暂无查看：1091次2015-10-20 19:31
深度解读：最新广东省高级法院关于审理劳动争议案件座谈会纪要（之七）
31.用人单位支付劳动者解除或终止劳动合同经济补偿或赔偿金时，经济补偿或赔偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再以《劳动合同法》施行之日为界分段计算。劳动者月工资高于用人单...
暂无查看：2402次2015-10-20 19:31
在劳动争议案件中，劳动者在主张要求用人单位支付工资报酬、未签订劳动合同的双倍工资，或者主张解除劳动关系的赔偿金、经济补偿金等诉求时，劳动仲裁庭和人民法院首要确认的事实是，双方是否存在劳动关系。那么，在...
暂无查看：2296次2015-10-20 19:30
[转载]最高人民法院审理劳动争议案件司法解释（四）（征求意见稿）
为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）等相关法律之规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解...
暂无查看：7252次2015-10-20 19:28
赵先生在一家外商独资的A食品公司已经工作了4年多了，这家公司是全球性的大公司，在北京设有总部。最近公司以其严重违反规章制度为由辞退了赵先生，赵先生想要依法维权，主张公司支付经济赔偿金，但是当他向...
暂无查看：2962次2015-10-20 19:24
【说明】我提出的此修改意见已于2009年8月13日通过如下两种方式提交给国务院法制办公室，以一个公民的身份提出自己的意见，履行宪法赋予我的权利和责任，以期待修改之后的条例能够更好地维护劳动者的合...
暂无查看：2533次2015-10-20 19:23
