为工伤9级农民工，医疗费以外另争取到29万元赔偿。

律师观点分析

上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会

调解书

金劳人仲(2022)办字

委托代理人:程煜上海沪睿律师事务所律师

申请人某某公司因工伤待遇等事宜发生争议，申请人于2022月向上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付:

1、一次性伤残补助金175149元;

2、一次性工伤医疗补助金62028元;

3、一次性伤残就业补助金62028元;

4、2021年3月7日至2022年1月17日期间停工留薪期工资185975元;

5、工伤医疗费2266.29元;

6、护理费8280元;

7、住院伙食补助费2760元;

8、劳动能力鉴定费350元;

9、解除劳动合同经济补偿金38922元，本会依法受理。

经本会主持调解，双方当事人就解决争议事项自愿达成协议如下:

被申请人同意支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、2021年3月7日至2022年1月17日期间停工留薪期工资、工伤医疗费、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、解除劳动合同经济补偿金共计人民币290000元，于2022年8月11日前支付230000元，于2022年10月20日前支付60000元。

本案双方无其他争议。

本调解书自送达之日起即具有法律效力。

仲裁员：何XX

二〇二二年八月八日

书记员：姚XX