用人单位可按照劳动合同的约定要求在工资中扣除因劳动者原因给用人单位造成的经济损失
用人单位可按照劳动合同的约定要求在工资中扣除因劳动者原因给用人单位造成的经济损失 【裁决案号】:津开劳仲字[2017]第0447号 【案情简介】:申请人自1992年12月进入被申请人处工作,工...
劳动工伤,合同法,公司法查看:363次2020-07-02 09:25
约定房产归属的离婚协议,能否阻却法院强制执行?案号:(2015)民一终字第150号案情简介:钟永玉与林荣达于1972年6月28日登记结婚。1996年7月22日,钟永玉与林荣达签订《离婚协议书》,载明:...
婚姻家庭查看:160次2020-06-06 11:07
未提供充分证据证明劳动者收到福利待遇仍应支付 【案情简介】:申请人于2012年6月15日入职被申请人处,双方未签订劳动合同,被申请人于2017年6月19日通知与申请人解除劳动合同。庭审时明确请求...
劳动工伤,合同法,公司法查看:279次2020-04-26 09:08
用人单位应按照合同约定支付绩效工资,不属于用人单位自主管理部分
用人单位应按照合同约定支付绩效工资,不属于用人单位自主管理部分 【裁决案号】:津开劳仲字[2017]第0668号 【案情简介】:申请人于2015年4月8日入职被申请人处,与被申请人订立了书面劳...
劳动工伤,合同法,公司法查看:318次2020-04-18 09:13
劳动者未提供证据充分证明其先前确认双方存在劳务关系非真实意思表示不予认可存在劳动关系
劳动者未提供证据充分证明其先前确认双方存在劳务关系非真实意思表示不予认可存在劳动关系 【案情简介】:申请人于2010年9月入职被申请人处,2017年3月1日因与被申请人谈价被无故开除。现请求确认双...
劳动工伤,合同法,公司法查看:446次2020-04-14 09:54