“小时工”执行的是小时最低工资标准。《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。如在北京，根据北京市劳动和社会保障局出台的《关于调整北...
暂无查看：3330次2015-10-20 19:31
根据《劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，作为“小时工”可以与用人单位通过口头约定的方式，建立和确定双方之间的劳动关系。而与此不同的是，全日制用工下的用人单位则...
暂无查看：894次2015-10-20 19:31
根据《劳动合同法》规定，作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动合同。这里，与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系，法律并未进一...
暂无查看：687次2015-10-20 19:31
《劳动合同法》第一次通过法律的形式对非全日制用工进行规范，第六十八条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不...
暂无查看：1126次2015-10-20 19:31
劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳...
暂无查看：1282次2015-10-20 19:31
企事业单位用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。
暂无查看：891次2015-10-20 19:31
当事人一方要求离婚，另一方不同意离婚，或者双方均同意离婚，但对子女的抚养、财产分割、债务分担和对生活困难一方的帮助等问题存在分歧和争议，不能协商处理的，任何一方都有权提起离婚诉讼，由法院依法解决他...
暂无查看：829次2015-10-20 19:31
在广州当事人遭遇婚姻登记机关故意推脱、乱收费及违法办事怎么办？
结婚登记当事人对受理部门及行政人员的违法行政行为，或其他违纪违法行为，可向登记机关所在区县民政局或市民政局监察室投诉、举报。 根据《婚姻登记工作暂行规范》第六十二条的规定，婚姻登记机关及其婚姻登...
暂无查看：1060次2015-10-20 19:31
根据《婚姻法》的相关规定，离婚起诉的前提包括： (1)必须是双方领有结婚证或者已构成事实婚姻。事实婚姻是指：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》(已废除)公布实施以前，男女双方未按婚姻法...
暂无查看：914次2015-10-20 19:31
离婚是一种即时发生确定效力的民事法律行为。依据民法通说认为，离婚这种民事行为不允许附条件和期限，因为身份上的法律行为既不能附条件也不能附期限。例如当事人约定，离婚后，另一方不得在2年内结婚或不得与...
暂无查看：908次2015-10-20 19:31
