假学历、假文凭、假证书、假工作经历劳动合同无效

发布者：周叶锋律师|时间：2015年10月20日|分类：合同纠纷 |2192人看过

《劳动法》第18条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。根据劳动法规定，无效劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。

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假学历、假文凭、假证书、假工作经历 劳动合同无效