政府不给工伤认定？律师介入重新进行认定

沈女士的丈夫罗先生拿着武汉市人力资源和社会保障局出的《不予工伤认定书》找到了熊珂律师。沈女士在新型冠状病毒突发期间，受第三人和国家政府的安排，在抗疫工作一线连续工作40余天。2020年3月6日下班后在医院统一安排的酒店轮岗休息。3日7日根据单位排班有工作任务但没到岗，被医院领导同事紧急寻找发现昏到在酒店房间，随即被送至医院，初步诊断为意识丧失。在进行维权的时期中，妻子仍处于重度昏迷状态，但人社局却对这种情形作出了不予工伤的认定。

律师在看了罗先生的材料后，对人社局下发的《不予工伤认定决定书》仔细的进行了分析。让罗先生准备了沈女士的住院材料、工伤鉴定机构的鉴定材料等证据材料。律师帮助罗先生向武汉市人社局申请了行政复议，并寻求到了沈女士单位的支持。申请书中，对武汉市人社局的《不予工伤认定决定书》从认定事实、认定结论的合理性、决定书中的伤情状况等方面进行了论证说明，阐明武汉人社局所做出的决定书程序存在重大瑕疵、认定事实不清、伤情查明不明、认定依据不符，要求其撤销决定书。通过律师的不懈努力争取，最终，武汉市人社局重新作出了一份认定工伤的决定书。黄先生拿到新的工伤认定书时，对熊律师十分感激，给熊律师送去了“依靠法律武器，提供优质服务”的锦旗。

作为普通民众，在合法权益受到侵害时，要拿起法律武器维护自己的权利。那么，在日常工作中哪些是属于工伤呢？又该如何进行工伤认定呢？在工伤认定中，行政复议的主体该是谁呢？欢迎联系本律师讨论。