发布者:刘加民律师 时间:2020年03月20日 341人看过 举报
律师观点分析
基本案情:
2017年10月左右,霍某通过设立赌博QQ群,拉赌客进来赌博,当年11月认识了韦某,并请韦某帮助管理,维护赌博群的运作,后陆续有八个人加入,人数增多后,韦某主要负责赌场整体运营管理,负责监督其他工作人员上班情况,发放工资等,但是韦某的底薪和提成与其他人员是一样的,并没有因为是管理人员而增加工资。2018年7月底案发,霍某、韦某以及其他相关人员都被抓。
辩护策略:
案发后,韦某的家人也一直没有为其委托辩护律师,案件到法院后我才开始承接该案,接手后,我第一时间会见了韦某,此时韦某以及相关人员都已经认罪认罚,韦某也被认定为从犯。虽然如此,但是根据起诉书的指控,韦某是作为管理者,所以韦某担心自己会判得比其他从犯重很多,我根据经验为其分析,其他人员可能判刑在一年左右,你可能判刑会重一点,韦某也非常清楚自己作为安排他人工作的管理者判刑会重一点,只是不希望重太多,不希望判二年左右的刑期。
会见韦某基本明确了辩护的方向和目标,在韦某认罪认罚的情况下,就是尽力将韦某的刑期降低。反复看了案件材料后,确定了辩护的突破点,那就是虽然韦某是团队的管理人员,但是其基本工资和提成与其他人员完全是一样的,找到辩护点后,就是如何对这一点展开阐述,说服法官,让法官有足够的理由轻判一些。
在庭审发问环节,由于当事人已经认罪认罚,其他当事人的辩护律师基本没有发问,我为了进行精准辩护,突出强调韦某和其他员工工资一样,本质上贡献一样这一点。轮到我发问时,我没有问各人的工作内容,仅是对每个人的基本工资和提成问一遍,由于韦某和其他人员的工资和提成都是一样的,在几轮发问下,法官就形成了他们的工资一样、作用也差不多的印象,而且由于只有一个问题,法官也不容易因为事多而忘记。
在发表辩护意见环节,为了进行精准辩护,其他非重要的辩护观点,我都是一笔带过,着重强调了韦某虽然作为管理人员,但是其工资和提成与其他人员是一样的,这从本质上说明,在老板眼里韦某和其他人员的作用和贡献基本是一样的,因为老板作为最精明的人,员工的工资和贡献基本会是成正比,而韦某和其他员工工作内容不同仅仅是因为人数多了之后需要分工的结果。另外,从罪行相适用的角度理解,犯罪团伙中“作用和贡献”基本一样的两个人,其罪行严重程度也会基本一致,因此要承担的责任也应该基本一致,不能相差太远,否则有悖罪行相适应原则。
庭审结束后至判决下来前,我也积极保持和法官进行沟通,因为法官一年要办理几百件案件,事情太多,也没时间仔细去看律师提交的辩护词,若不多进行沟通,极容易忘记律师的辩护观点。一个多月后,判决书下来了,韦某判刑一年二个月,低于韦某担心的二年左右,而且判决书出来后,其刑期也很快就到期了,达到了韦某想要的结果。
经验浅谈:
对于认罪认罚案件,律师不能流于形式、走过场,一定要在认罪认罚的基础上为当事人争取最轻的刑罚,所以也要反复、全面看案件材料,找到最有可能轻判的理由,法官一年审理案件非常多,尤其是一线城市的法官办案压力巨大,若想法官轻判,必须找到充分的理由让法官轻判,充分的理由不在于多,而在于精准,在于能打动法官,因为法官对于那些没实质意义的辩护意见已经免疫了。