抚养费支付方式有多种。一般可定期给付，通常按月或按季度支付，将抚养费数额平均分配到各支付周期。也可一次性给付，适用于有条件一次性支付足额抚养费的情况。
抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%至30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
离婚后，未直接抚养子女一方应支付抚养费。抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。通常以月总收入的20%30%为标准，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
支付方式可按月支付，也可一次性支付。若有特殊情况，如收入不稳定等，可根据实际情况协商确定。若对方未按时支付抚养费，另一方可以通过协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼，请求法院判令对方支付抚养费并承担违约责任。法院会根据具体情况作出判决，并可采取强制执行措施确保抚养费的支付。
