员工垫付公司应该缴纳的社保，是否可以要求返还？

公司未依法缴纳社保，员工为保障自身社保权益自行垫钱缴纳后，有权要求公司返还其中本该由单位承担的社保费用。

　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条也规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着为员工缴纳社保是法律强加给用人单位的强制性义务，既不能通过协议约定免除，也不能因员工自行缴费而自动抵消。员工为避免社保断缴影响养老、医疗、购房等权益，代为缴纳本应由公司承担的部分，本质上是替公司履行了法定义务，公司因此减少了本应支出的经营成本，构成不当得利，员工据此享有追偿权。