办公室安装监控是否属于违法的，侵犯隐私权的？

办公室安装监控不一定侵犯员工隐私，其合法性取决于安装的位置、范围、目的和方式是否符合法律规定。

　　办公室监控的合法性需要同时满足四个条件：第一，监控目的必须合法正当，只能是为了保障公司财产安全、维护正常工作秩序、提高工作效率等与企业经营管理相关的目的，不能出于刺探员工隐私等非法目的。第二，监控范围必须合理，只能在办公区域等公共空间进行监控，不能在卫生间、更衣室、休息室等私密空间安装监控。第三，监控方式必须合法，不能采用偷拍、偷录等秘密方式进行监控，应当提前告知员工监控的存在。第四，监控信息的使用必须规范，只能用于与管理相关的目的，不能随意泄露、传播监控内容，更不能用于非法用途。