没有正当理由超期工伤认定，如何维权？

　提起人身损害赔偿民事诉讼。根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的诉讼时效是三年，从劳动者知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，比工伤认定的一年时效要长很多。很多时候，虽然超过了一年的工伤认定时效，但是还在三年的人身损害诉讼时效内，这种情况下劳动者就可以直接向法院起诉，要求用人单位承担人身损害赔偿责任。