劳动者不服裁决，是否可以起诉？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条明确规定："发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。"

　　需要特别注意的是，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定了一裁终局制度，即对于特定类型的劳动争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但这一制度仅对用人单位具有约束力，劳动者对一裁终局裁决不服的，仍然可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。