女职工在产假期间的收入,根据是否缴纳社会保险费,确定支付的主体。
用人单位如果给劳动者缴纳了社会保险费,女职工在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。如果没有缴纳社会保险费,则产假工资当然由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定:“对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”
张国贵律师
女职工在产假期间的收入,根据是否缴纳社会保险费,确定支付的主体。
用人单位如果给劳动者缴纳了社会保险费,女职工在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。如果没有缴纳社会保险费,则产假工资当然由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定:“对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”