最新文章
法律常识 律师随笔 案例说法 法律论文 其他文集
  • 【裁判要旨】用人单位在调整岗位时给予劳动者提出异议的期限,异议期间未届满时,用人单位不能以劳动者未到新岗位上班而认定旷工解除劳动合同。【案情简介】单某进入Q公司工作,双方签订劳动合同约定:乙方已经了解了甲方的公司现在以及将来可能配置的岗位(工种),在此基础上,乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的岗位(工种)工作,甲方有权根据实际经营状况等对乙方的工作职务和岗位进行调整;任何一方要求变更合同,应...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【裁判要旨】用人单位根据劳动合同的约定,结合生产经营的需要和劳动者的岗位特点,可以安排劳动者到外地工作。劳动者在接到调岗通知后没有正当理由不到新岗位报到出勤,应当认定为旷工。【案情简介】陈某经劳务公司派遣至S建设公司工作。陈某与劳务公司签订的劳动合同中约定工作地点为全国。期满续订合同时,工作地点栏内未填写内容。两期劳动合同均约定,劳动者严重违反用工单位的规章制度被用工单位退回的,劳务公司可以解除劳...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【裁判要旨】企业搬迁经营场所,未给员工上下班距离和时间造成重大影响的,或者已采取措施弥补不利影响,不属于客观情况发生重大变化。员工以此为由辞职的,不享有经济补偿金。【案情简介】2016年6月5日,B公司厂址自惠山区X镇迁至锡山区Z镇。杨某因与公司就搬迁及劳动条件未协商一致没有上班。同年8月16日,杨某向B公司邮寄了联系函,要求公司在收到联系函后5日内支付结欠的工资,并在B公司注册地提供劳动,安排工...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【裁判要旨】用人单位具有经营自主权,可以根据生产需要调整劳动者的工作岗位。对于劳动者来说,如果认为用人单位调岗不合理,应当积极维权,而不是以旷工消极对抗,否则构成严重违纪承担被解约的法律后果。【案情简介】周某与K公司签订无固定期限劳动合同,约定岗位为操作工。2016年6月23日,周某在工作中受伤,并被认定为工伤。同年9月22日,周某开始上班。同月27日,K公司作出关于周某调离原岗位的通知:公司生产...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【基本案情】唐某于2009年7月16日经某对外服务有限公司派遣至上海某信息科技有限公司担任责任编辑岗位工作。2012年7月21日,唐某与上海某信息科技有限公司签订竞业限制协议。2015年7月20日,因劳动合同期满,唐某与上海某信息科技有限公司终止用工关系。唐某在上海某信息科技有限公司任责任编辑岗位,在公司经营的“某中文文学网”负责网络作者签约、网络文学的编辑、维护网络作者关系等工作。唐某离职后,进...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 【基本案情】张某原为上海某物业管理有限公司副总裁。2016年8月25日、8月26日张某未至上海某物业管理有限公司处工作,上海某物业管理有限公司曾收到张某提交的医院出具的病假期分别为2016年8月29日至2016年9月2日、2016年9月3日至2016年9月13日的两张病假单。2016年9月9日张某收到上海某物业管理有限公司出具的《关于与张某解除劳动关系的通报》,以张某病假期间并不在休病假,严重有违...
    2022-09-02 林鹏林鹏 房产纠纷
  • 【基本案情】外来务工人员黎某等17人原均系上海某塑料公司职工。因厂房拆迁,2017年4月,黎某等人分别与上海某塑料公司签订协议书,约定:因公司拆迁,劳动者与公司协商一致确定,双方劳动关系于2017年3月31日解除,公司一次性支付黎某等劳动者相应的补偿款;该补偿款待有关部门将厂房拆迁款全额拨付至公司之日起三个月内一次性支付;双方就劳动事宜再无其他争议等。后因上海某塑料公司迟迟未能与动迁公司达成拆迁协...
    2022-09-02 林鹏林鹏 劳动纠纷
  • 在专利交易过程中,专利权属的界定相对于一般的有形资产要复杂得多,若专利权存在权属瑕疵有可能会给受让人带来程度不一的损害。下面介绍专利确权的一般情况。首先是法律状态的确认,需要检查委托人提供的专利证书、年费缴纳情况以及专利申请文件等,确保其是否在有效状态,同时还有了解清楚专利的所有变更情况,对专利的基本情况进行全面的核查,这些资料均可在网上查询。其次是权属问题,由于专利申请时,对专利技术确权深层次的...
    2022-09-02 恒标知识产权恒标知识产权 知识产权
热门文章榜单 本月最受用户关注文章
  • 1
    文件全称:最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2026〕6号)施行时间:2026年5月1日核心定位:衔接刑法修正案(十一)(十二)+监察法,严打新型隐性腐败,统一裁判尺度,国企、民企、公职人员全覆盖。4月10日,两高联合发布《贪污贿赂刑事案件司法解释(二)》,这是继2016年解释后,反腐败司法领域最重磅、最全面的一次规则升级。新规直指隐蔽受贿...
    10022 阅读 勾宗珍律师√心理咨询师 勾宗珍律师√心理咨询师 律师随笔
  • 2
    先说重点:只有1天能拿3倍工资!2026年清明节放假安排是4月4日(周六)到4月6日(周一),一共3天。很多人以为这3天加班都能拿3倍工资,其实只有中间那一天——4月5日清明节当天才是法定节假日,另外两天只是普通的周末休息日。具体来说:4月4日是周六,属于普通周末,加班的话拿2倍工资或者安排调休。4月5日是清明节当天,这是法定节假日,加班必须给3倍工资,而且不能用调休来代替。4月6日是周一,但因为...
    2220 阅读 陈文毅律师 陈文毅律师 法律常识
  • 3
    ——客观情况重大变化≠公司想怎么玩就怎么玩,劳动者必看的维权教科书一、故事开头:干了5年的"老黄牛",突然成了"多余的人"老张(化名)是某大型食品集团(化名:华粮酒业)的一名设备维修工,2016年就进了公司,一干就是快10年。2021年1月,公司跟他续签了一份无固定期限劳动合同,岗位是"设备动力部设施维修",月薪5357元——在昌黎县这样...
    1625 阅读 陈文毅律师 陈文毅律师 律师随笔
  • 4
    根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,不以牟利为目的,利用互联网或者移动通讯终端传播淫秽电子信息,实际点击数达到2万次以上的,以传播淫秽物品罪定罪处罚。黄某某就是通过互联网下载淫秽视频并上传到APP聊天群内供人观看,因为群内人数众多,其传播的淫秽视频数量较大,所以已经属于情节严重的情形...
    1549 阅读 张国贵律师 张国贵律师 法律常识
  • 5
    一、售卖毒品要判刑多少年1.贩卖鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产。2.贩卖鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。3.贩卖鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重...
    1058 阅读 齐军雷律师 齐军雷律师 法律常识
  • 6
    贪污罪最新量刑标准(2026权威版)本文依据《刑法》第382-383条、“两高”最新司法解释(2026年5月1日起施行)整理,精准、权威、可直接对照。一、什么是贪污罪(一句话说清)国家工作人员(含受委托管理国有财产人员),利用职务便利,侵吞、窃取、骗取或以其他方式非法占有公共财物,即构成贪污罪。二、2026最新量刑标准(3档清晰对照)数额较大/其他较重情节(3年以下)数额标准:3万≤金额<20万特...
    1049 阅读 闫国田律师 闫国田律师 律师随笔
  • 7
    日常生活中,亲戚朋友之间周转资金、个人与企业之间临时拆借,都属于民间借贷的范畴。看似简单的“借钱”“还钱”,背后却藏着诸多法律风险——借条怎么写才有效?利息约定多少受保护?借钱后对方不还该怎么办?结合《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称《民间借贷规定》),本文梳理了民间借贷中最核心的6个法律要点,不管你是出借人还是借款...
    1017 阅读 李光伟律师 李光伟律师 律师随笔
  • 8
    别再被网贷坑了!超过这个利率,法律明文规定:不用还!很多人都有疑问:网贷利息到底多少才合法?超出的钱真的可以不还吗?今天我就结合现行法律、司法解释和金融监管政策,用最直白、最严谨的语言给大家讲透,记住:网贷利息超出法定标准,法律绝对不保护,你完全有权拒绝偿还。一、先分清平台类型,法定利率红线不一样网贷不是统一利率标准,关键看你借的是哪一类,两类平台的法定上限,法律写得明明白白:第一类:普通网贷/非...
    984 阅读 闫国田律师 闫国田律师 律师随笔