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山西建筑某建筑公司劳务纠纷案

发布者:蔚松芬律师|时间:2020年07月09日|分类:综合咨询 |288人看过

律师观点分析

建筑公司劳务分包给不具备资质的第三人,第三人雇佣的工人要求确认与发包单位的劳动关系不予认可,本案通过一审、二审都查明其实质属于劳务分包,不应按照劳动关系处理,法院均支持了我方观点。劳务分包过程中发生事故的问题相比较会复杂些,不同的情形适用的法律关系也不同。是在工作过程中受伤的还是在上下班途中受伤的,虽然未必能确认劳动关系,但是也可以在赔偿上参照工伤保险待遇要求支付

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