员工要求解除劳动关系并要求赔偿经济补助及加班工资，律师代理公司驳回对方的无理要求
陈某在被告公司任职从事危化品运输工作，其后陈某以被告公司单方面降低薪资待遇且未支付过加班费为由，要求被告公司支付经济补偿金及加班费。本律师作为被告公司的代理律师，全程代理跟进本案。接受委托后，开展辩护...
暂无查看：1693次2022-08-16 17:22
要点很多用人单位自认为有商业秘密，其实商业秘密要符合法律规定的要件，否则不能构成商业秘密，不能得到法律的保护；用人单位只能就培训服务期、竞业限制与劳动者约定违约金，其他违约金约定无效。本文为真实案例的...
暂无查看：954次2018-09-12 16:05
【案情】孟某进入某公司从事办公室主任工作，双方签订了合同，但劳动合同期限届满后，公司未与孟某续签书面劳动合同。孟某要求公司支付未签订劳动合同二倍工资。【点评】劳动合同期满后未续签劳动合同，继续在用人单...
暂无查看：747次2018-08-08 11:54
案件回放原告出生于1953年11月2日，2013年12月1日开始领取农村养老保险待遇，每月304.3元。2014年3月1日，原告到第三人处从事打磨工作。2014年8月16日下午，原告在上班时受伤，20...
退休年龄查看：1022次2015-11-05 17:48
