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借用关系中用人单位如何认定?

发布者:王维律师|时间:2021年05月30日|分类:债权债务 |502人看过

借用关系中用人单位如何认定?

原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第7条的规定,用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员以及其它非在岗但是仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中某些相关条款经双方协商可以变更。《工伤保险条例》第四十一条第二款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。由以上可以看出,当劳动者存在借用关系时,原则上出借单位是用人单位。


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