【兰州专业刑辩律师】利用职务之便将依据有效合同取得的单位财物占为己有的，应定职务侵占罪
最高人民法院刑事审判参考性案例 裁判摘要：被告人利用代理公司业务的职务之便将依据合法、有效的合同取得的单位财物占为己有的，应当认定为职务侵占罪。（一）被告人虞某强侵占的是本单位财物而非合同相对人财物有...
合同法,合同相关知识,代理查看：509次2022-01-15 21:42
最高人民法院司法解释 第一条第一款贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第二条第一款贪污或者受贿...
刑法查看：432次2022-01-15 21:39
最高人民法院刑事审判参考性案例 裁判摘要：行为人实施强奸行为完毕离开现场后，其他帮助犯起意并对同一被害人实施轮奸行为的，该行为人不构成轮奸。轮奸是指两名以上男子基于共同强奸犯罪的故意，对同一妇女分别实...
刑法,犯罪,共同犯罪查看：259次2022-01-14 18:34
【兰州专业刑辩律师】强奸致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的认定
最高人民法院刑事审判参考性案例 裁判摘要：被害人因躲避强奸在逃离过程中失足落水，行为人未实施救助，导致被害人溺水死亡，应当以强奸罪（未遂）和故意杀人罪两罪并罚。对于被害人李某逃离过程中落水身亡这一事实...
刑法查看：1219次2022-01-14 18:33
最高人民法院刑事审判参考性案例 张甲、张乙强奸案（《刑事审判参考》指导案例第790号）裁判摘要：强奸行为未得逞的行为人是否认定为共同犯罪的从犯，应当根据其在犯罪中的地位、作用等多方面因素综合认定。根据...
刑法,犯罪查看：1312次2022-01-14 18:32
【兰州专业刑辩律师】强迫他人性交、猥亵妇女供其观看的行为应怎么定
最高人民法院刑事审判参考性案例 裁判摘要：行为人虽然没有亲自实施强奸、猥亵妇女的行为，但其强迫他人实施上述行为的，其属于间接实行犯，应当按照实行正犯来处理。为寻求精神刺激，在同一时间内强迫他人对同一犯...
刑法,犯罪查看：757次2022-01-14 18:30
最高人民法院审判业务意见 40.在陈建新与化工部南通合成材料厂等商业秘密纠纷管辖权异议案［（2008）民三终字第9号］中，最高人民法院认为，在涉及违约责任与侵权责任的竞合时，原告有权选择提起合同诉讼还...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看：375次2022-01-14 18:28
最高人民法院司法解释 第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张...
劳动工伤,劳动合同查看：404次2022-01-14 18:27
用人单位解除劳动合同的，仍有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金
《最高人民法院公报》案例候宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司劳动合同纠纷案（上海市第一中级人民法院二审民事判决书）裁判摘要：一次性伤残就业补助金是在终止或解除劳动合同时，工伤职工应当享受的由用人单位支付的...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：3245次2022-01-14 18:18
在双方未签订劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下，应当认定不存在试用期
链接：最高人民法院法官著述 问：用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下，司法实践中应当如何确定试用期？答：试用期往往与书面劳动合同相联系，没有书面劳动合同，试用期往往会...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：256次2022-01-14 18:17
