十八届五中全会将"健康中国"上升为国家战略，医药、医疗器械行业发展迎来千载难逢的良好机遇；与此同时，医改药改相关政策逐步落地，EHS、反腐等行业监管持续强化，医药、医疗器械行业面临的挑战也日趋严峻。
行业的变迁自然会影响到人力资源法律管理，也需要有新思路的人力资源法律管理变革，尤其是在人力成本高企、用工自主权受限的当前环境。
本次论坛将邀请裁审部门领导、医药医疗相关领域专家、知名企业代表以及资深劳动法律师，聚焦医药医疗行业的突出问题，探讨如何在人力资源法律管理中实现"灵活"、"成本"与"合规"三大目标，并妥善处理期间的和谐与平衡。