用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况:(一)用人单位制定霸王条款,违反劳动安全保护制度。主要是约定劳动者自行负责工伤、职业病等,免...
暂无查看:150次2020-11-14 18:53
根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同...
暂无查看:306次2020-11-14 18:50
如果合伙协议中对此没有明确约定的,则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回,并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外,合伙人在退出合伙后,对合伙期间报形成的债...
暂无查看:1085次2020-11-14 09:07
根据《公司法》的第75条规定:具有下列情形之一的,股东可以选择退股:1、公司连续5年没有向股东分配利润并且该公司连续5年都是盈利的状态;2、公司需要合并、分立或者是转让主要财产的;3、根据公司的规章制...
暂无查看:1486次2020-11-14 09:05
企业之间的借款并非全部不合法。 企业之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,除了对于存在合同法第五十二条规定及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条情形的,属于合法有效的...
暂无查看:264次2020-11-14 08:27
挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。那么下面找法网百科专题为您整理关于挪用...
暂无查看:220次2020-11-14 08:03
首先,并非所有的挪用公款行为都构成犯罪。因此,认定挪用公款罪与非罪界限的关键,是看该挪用公款行为,是否属于法定的挪用公款罪范围。具体来说,是看该行为是否属于下列法定的挪用公款而构成犯罪的行为范围,除此...
暂无查看:135次2020-11-14 08:02
股份公司法定代表人挪用公款,并不能认定为挪用公款罪,因为挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、...
暂无查看:1751次2020-11-14 08:00
一、已交房未入住的商品房需要缴纳物业费的数额需要业主与物业公司协商或者从其约定。 二、根据《住宅物业服务收费管理实施办法》第16条规定:“房屋交付后空置半年以上的,经业主或物...
暂无查看:3190次2020-11-14 06:05
一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者交纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意...
暂无查看:304次2020-11-13 18:48