抚恤金、丧葬费领取标准

一、企业职工抚恤金：

1、在职职工：死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数。

2、退休职工：死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据在职时的缴费年限确定最高发放月数，并每领取一年养老保险减少一个月，发放月数最低9个月。

3、抚恤金可发放的月数：

1）缴费年限不满5年，发3个月。

2）缴费年限5-10年，发6个月。

3）缴费年限10-15年，发9个月。

4）缴费年限15年以上，每多缴费1年，发放月数增加1个月。

5）缴费年限30年以上的按30年结算，发放月数最多24个月。

例如：养老保险缴费18年，已领取2年的养老金：发9个月，已经领取养老金2年的，减去2个月，共发7个月的抚恤金。

二、三类退休人员离世的丧葬费能领取40个月的养老金。

1、国家机关单位离休和退休人员：病故的国家机关单位退休人员：上年度人均支配收入2倍+40个月退休金。

2、因公牺牲的事业单位退休人员：则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、再加本人40个月的工资。如果是因疾病身故的，只能发放20个月的退休金。

3、去世较早的企退人员

三、丧葬费

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬费按上一年度城镇月人均可支配收入的2倍计算。能领到多少丧葬费是因地而异的，经济发达地区，对应的丧葬费会高一些。