用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害
的,用人单位承担侵权责任。劳务派遣中,接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。最高人民法院《关于适用(中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十八条规定,在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的,该劳务派遣单位为共同被告。所以,对于当事人来说,接受劳务派遣的用工单位和劳务派遣单位都可以是被告。
用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害
的,用人单位承担侵权责任。劳务派遣中,接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。最高人民法院《关于适用(中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十八条规定,在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的,该劳务派遣单位为共同被告。所以,对于当事人来说,接受劳务派遣的用工单位和劳务派遣单位都可以是被告。
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举证证明责任的承担原则是什么?