劳动合同到期续签谨记避“雷区” 案情简介张某等30人自2001年开始先后在某中学食堂从事炊事员工作。自2008年2月开始,学校将张某等30人应缴纳的社会保险费随工资发放给个人。2008年后双方曾多次签...
暂无查看:204次2020-05-11 10:08
企业安排职工待岗应符合哪些条件? 案情简介2013年5月1日,禄某进入某房地产公司工作,双方订立无固定期限劳动合同,合同约定禄某担任副总经理职务,工资为25000元/月。2014年6月23日,该房地...
暂无查看:513次2020-05-11 10:07
女职工不知道自己怀孕是否属于“重大误解”?案情简介韩某于2013年6月19日进入某服装公司从事人事专员工作。2016年6月18日,双方签订的劳动合同到期,公司提出不再与韩某续订劳动合同,韩某同意,双方...
暂无查看:185次2020-05-11 10:05
公司单方颁发聘书不能代替劳动合同 案情简介某公司以颁发聘书的形式聘用李某到公司上班。聘书的内容是 “现聘用李某为公司的工程师”,落款是公司名称及时间,并加盖了公章。工作不到一年,李某被告知,一个月以...
暂无查看:137次2020-05-11 10:04
用人单位与员工签订承揽合同 原劳动关系是否自动解除案情简介杨某于2014年7月11日入职某燃气公司,并于当天签订了劳动合同,其中并未约定协议履行期限,仅约定了一个月的试用期。2016年3月20日,杨某...
暂无查看:148次2020-05-11 10:03
未做离岗职业健康检查,用工单位可否将劳动者退回派遣单位? ?
未做离岗职业健康检查,用工单位可否将劳动者退回派遣单位?案情简介张某于2014年经某劳务派遣公司派遣到某机械公司,从事铸件清理工作,该岗位属于职业病危害作业岗,派遣期限为2014年1月至2017年1月...
暂无查看:211次2020-05-11 10:02
执行裁定与协助执行通知书系依据生效裁判文书进行执行的行为,不属于人民法院通过审判进行确权行为,不具有确认案涉房屋所有权和土地使用权的效力。 [案例索引] 《候文成、张国春执行异议之诉案》【(2019)...
暂无查看:1264次2020-05-11 10:01
电子病历未及时归档被判全责原告称,医疗机构电子病历系统从鉴定检验所见及结果显示,患者死亡电子病历状态为书写状态,证明被告仍在编辑、修改、伪造、篡改病历状态中。根据国卫办医发[2017]8号《关于印发电...
暂无查看:1264次2020-05-11 09:59
1.发生了不可抗力的事情何为不可抗力?不可抗力是一项免责条款,是指买卖合同签订后,不是由于合同当事人的过失或疏忽,而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件,以致不能履行或不...
暂无查看:288次2020-05-09 10:05
1、借款人配偶未参加诉讼且出借人未明确表示放弃配偶承担的债务份额的,应追加该配偶作为第三人参加诉讼——赵俊诉项会敏、何雪琴民间借贷纠纷案 本案要旨: (1)夫妻一方具有和第三人恶意串通、通过虚假诉讼虚...
暂无查看:324次2020-05-09 09:59