唐玉娟律师

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  • 擅长领域:合同纠纷刑事辩护债权债务法律顾问

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员工手册(二十)

发布者:唐玉娟律师|时间:2017年05月12日|分类:劳动纠纷 |749人看过

第七章  工时制度和休息休假制度

为使公司全体员工对公司的工作时间和休息休假制度化,本章主要就员工工作时间、休息休假相关制度与全体员工代表进行协商,经过征求全体员工的意见后,工作时间和休息休假方面形成的制度如下:

一、工作时间

1、办公室人员每周工作5天半,周一到周五的上班时间为        上午八点至十二点 下午两点至六点,周六上午九点至下午1点。

2、销售人员每周工作六天,上班时间为早上10点至晚上6点,周六、周日上班会安排补休。

3、周六下午、周日安排人员值班,值班时间为周六下午一点至五点半,周日上午十点至下午五点半。

4、公司实行每周至少保证员工休息1日工作时间制度,若因季节关系或因换班、准备补充性工作需要,公司将根据具体情况对员工工作时间和周休息日进行调整;员工应服从;如超出法定工作时间,则结合公司薪酬制度,视情况确定是否属于加班及计发工资;遇法律规定的特殊、紧急情况,公司有权及时对前述工作时间进行调整。


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