上班没几天发生工伤,没有证据,如何维权

1、如果您在工作中受到了工伤，最重要的是立即寻求医疗帮助，确保自己的健康和安全。即使没有任何证据，您仍然可以采取以下步骤来维护自己的权益：

2、就医并保存所有医疗记录：尽可能快地寻求医疗帮助，并确保在就医过程中记录下所有相关信息，如医生的建议、治疗方案、检查结果和医疗费用等。这些记录将成为您维权的重要证据。

3、向公司报告工伤：尽快向公司报告工伤，并填写相关的工伤报告表。请确保您的报告书上详细说明工伤的时间、地点、原因以及受伤情况。

4、寻求法律援助：如果您的公司没有采取行动，您可以咨询律师并获得法律援助。他们可以帮助您理解相关的法律法规，指导您如何维护自己的权益，甚至代表您起诉公司。

5、维权途径：如果您无法解决问题，您可以通过工会、劳动仲裁委员会或法院等渠道维护自己的权益。但是，在寻求任何法律救济之前，请确保您已经尽了最大努力，以便在法律程序中获得最好的结果。

6、如果您认为用人单位违反了相关法律法规，您可以向当地劳动行政部门投诉，并要求其调解或处理。如果用人单位仍然拒绝履行其法定责任，您可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护自己的权益。

《劳动合同法》第四十九条

用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的劳动安全和健康。发生工伤事故或者职业病的，用人单位应当及时报告劳动行政部门，并按照规定给予补偿、治疗和福利。