刘德政律师
基本案情
2025年5月，李某入职某传媒公司担任主播。2025年6月、7月，李某完成了传媒公司安排的直播工作，但未得到相应工资。2025年8月，传媒公司总经理王某雪以传媒公司名义向李某出具欠条，确认传媒公司欠付李某的工资金额。同月，传媒公司在欠下李某等多名员工工资未经依法清算的情况下，在公司登记机关办理了简易注销登记。此后，李某因索要工资未果，经劳动仲裁程序后诉至法院。经查，某传媒公司系一人有限责任公司，注销前的登记股东为蒋某龙。
原告诉讼请求
李某起诉请求判令蒋某龙支付2025年6月、7月工资合计18096元。
处理结果
人民法院判决：蒋某龙向李某支付工资18096元。
案例分析
本案的争议焦点为某传媒公司未经清算注销后，欠付工资的责任主体应如何认定。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条规定，公司未经清算即办理注销登记，导致无法清算的，有限责任公司股东应对公司债务承担清偿责任。某传媒公司未经依法清算即办理简易注销，蒋某龙作为唯一登记股东，应当承担清偿某传媒公司欠付李某工资的责任。
本案为打击公司恶意注销逃债、压实股东责任、有效保护劳动者权益的典型案例，对同类欠薪案件具有明确示范作用。国家设立公司注销制度的本意是为经依法清算、债权债务结清、无遗留纠纷的市场主体提供合法的退出途径。但是少数公司却滥用注销登记，企图以此规避用人单位的责任。本案中，某传媒公司在拖欠李某等多名劳动者工资、未清偿劳动债务情况下即注销公司登记，属于典型的恶意注销行为。人民法院依法认定该恶意注销行为不产生免责效力，彻底堵死“注销 = 赖账”的路径，为劳动者提供了“公司注销仍可追薪”的清晰指引。