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武汉劳动争议律师,一次性工亡补助金的分配原则和比例

发布者:鲁翠律师|时间:2021年09月02日|分类:劳动纠纷 |687人看过



首先,一次性工亡补助金的分配原则应限定为配偶,其次,配偶必须是与死者未来收入有关的近亲属。当然,如果死者的配偶、子女、父母中有人向赔偿义务人明示放弃自己的份额,或者向其他赔偿权利人明示放弃,应当尊重其真实意思。根据与死者抚养或被抚养的相关性,以及死者生前是否共同生活的同居家属等综合因素,合理合法分配,而不是平均等额分配。个案中应考虑以下因素:

()与死者的关系。

一次性死亡补贴分配时,可以参考遗产继承规则。第一个顺序是配偶、父母和子女。只要第一个顺序的继承人健在,第二个顺序的继承人就无权参与分配。第一个顺序的继承人中的配偶、父母和子女是否与死者有联系和密切程度来判断死者关系的距离。

与死者共同生活的紧密程度和来源;

在配偶、父母和子女中,配偶与死者生活的密切程度最大,受死者收入影响的未来生活程度最大。当然,配偶应该在一次性死亡补贴中获得更大比例的分配。父母和孩子是否应该参与分配,取决于他们是否与死者共同生活,是否依赖死者的收入。

(3)抚养关系以及是否有权获得被抚养人的生活费。

被抚养人的生活费是与一次性死亡补助金并存的人身损害物质的财产性赔偿。一旦因死者死亡遭受的精神财产损失得到补偿的父母和子女再次参与一次性死亡补助的平均分配,对因死者未来收入损失最大的配偶是不公平的。


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