在律所里,每天都能接到当事人咨询用人单位拖欠工资该怎么办的电话。劳动者由于自身法律意识淡薄,缺少运用法律武器维护自身权益的意识致使个别用人单位拖欠工资的行为十分嚣张。下面笔者为大家介绍几种解决此问题的...
暂无查看:366次2019-11-07 11:19
很多人都知道,用人单位解除劳动合同时,符合法律规定情形的,需要向劳动者支付经济补偿。那么,在劳动合同到期后,若双方不续签,用人单位需要支付经济补偿金吗?请看下面介绍。依据《劳动合同法》的相关规定,合同...
暂无查看:146次2019-11-07 11:19
加班几乎是每个职场人都会遇到的情况,但是在加班之后并没有获得任何形式的补偿,例如加班费或者补休。那么加班之后应该进行补休还是支付加班费呢?下面笔者为大家介绍在不同时间点加班法律规定应获得的补偿。一、加...
暂无查看:302次2019-11-06 16:46
随着社会的发展,人们的法律意识越来越强,在签订合同之后,当事人需要对合同进行内容的补充或是修改的情况比比皆是。那么合同变更的条件是什么呢?下面笔者根据现行法律规定,为大家一一介绍。一、原已存在有效的合...
暂无查看:155次2019-11-06 16:45
股权是流动的财富,因此多国法律认可股权的自由转让,我国也不例外。自实行认缴制以来,股东通常将实缴期限设定在多年以后,导致很多股东转让股权时并未实缴出资。鉴于现行法律规定的不明确,股东未实缴出资即转让股...
暂无查看:1565次2019-11-06 16:45
随着公司注册资本认缴制的施行,虽然越来越多的公司有意将注册资本做大,但也有不少公司认识到注册资本过高的潜在风险,纷纷着手进行减资。但是,公司减资有一整套严格的程序要求,因减资程序不合法而引起的纠纷数量...
暂无查看:534次2019-11-05 16:21
解除劳动合同和终止劳动合同是有本质上的区别的。由于法律意识淡薄,往往会忽略这差之毫厘的区别,最终导致自身利益受到侵犯。本文笔者将会详细介绍两者之间的区别。一、终结劳动关系的时间不同(一)劳动合同终止通...
暂无查看:874次2019-11-04 15:59
日常生活中,我们可能会赠与一些或大或小的东西给他人,但是有的时候,由于一些客观原因或者主观原因,我们需要撤回赠与,但是人们主观认为送出去的东西就不能要回来了。那么从法律的层面,我们是否有权要回赠与的东...
暂无查看:300次2019-11-04 15:59
法释〔2019〕15号最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释(2019年6月3日最高人民法院审判委员会第1771次会议、2019年9月...
暂无查看:131次2019-11-04 15:58
非全日制用工正在慢慢普及,这种高效灵活便捷的用工形式越来越受欢迎,然而接踵而来的问题就是非全日制用工人员在受伤时可否主张工伤待遇进行索赔呢?一、什么是非全日制用工根据《劳动合同法》的第六十八条规定:非...
暂无查看:294次2019-11-01 16:43