1.股权激励
公司为了激励员工授予的股份。并且约定该股份以后只能在公司内部转让,不能对外转让。
即便是在企业内部转让价格也要合理且真实。
不能是上个月A员工10元/股转让,而这个月B员工5元/股转让。
而且股权激励是符合法规和章程规定的。比如激励对象必须是特定有资格获得股份的人群,授予人数和股权比例是符合相关规定。
2.政策调整
如果能提供由于国家政策的调整、行业受到重创,造在公司经营受到重大影响,低价转股税务也可以不核定。
前几年的教培行业,疫情物资生产企业,国家政策明令禁止,产品已无市场,低价转股也是合情合理。
3.近亲属间转股
配偶、父母、子女、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹以及承担直接抚养或赡养义务的抚养人或者赡养人。
上述几种关系属于“近亲属”,在法律意义上是有继承权利的。继承是不交税的,按照这个原理,股权转让也是可以低价转股不核定。
这也给了间接亲缘关系之间转股的筹划空间。通过多次间接转股达到符合直系亲属转股低价不核定条件。
4.自由裁量
税务机关对股权转让价格是否偏低有自由裁量权。
转股双方都可以提供“低价转股”的有效证据,由税务机关来判定转股收入是否合理。