律师观点分析

余XX申请镇江市X公司工伤保险待遇纠纷案

审理单位：镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会

案件分析：

余XX申请镇江市X公司工伤保险待遇纠纷一案，申请人余XX为本律师代理。2018年4月余X至被申请人处工作，单位未给其缴纳社会保险。2019年4月2日中午12点30分左右，余X在生产车间喷砂时手不慎碰到运转的链条，致其右示指中远节缺损伤。受伤后，单位逐渐停止经营。余X在赔偿无望的情况下，委托本律师代理其工伤保险待遇赔偿一案。接受委托后，本律师先帮助余X申请认定工伤。工伤认定结果作出后，申请劳动能力鉴定，并在余X鉴定为九级伤残后，向被申请人发函，解除与余X的劳动关系。后本案经镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会裁决，被申请人镇江市X公司需赔偿余XX14万余元。

律师点评：为员工购买工伤保险是用人单位的法定义务，若单位未依法购买保险怎么办？起诉单位，由用人单位依据《工伤保险条例》赔偿员工损失。