劳动合同期满后，单位不再续签劳动合同需要补偿吗？

　　案例：

     与跟单位签有3年的劳动合同，马上劳动合同就要到期，我想接着干，但单位说不想用我了。我能要求单位给我补偿吗？

　　《劳动合同法》规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”。根据上述规定，可以要求单位支付经济补偿金。

　　补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于六个月以上不满一年的情况，按一年计算；不满六个月的，应支付半个月工资的补偿。